Crisis de Absentismo Laboral en Cataluña: La Controversial Campaña de la Generalitat
Los centros de atención primaria (CAP) en Cataluña han sido el escenario de una reciente campaña del departamento de Salud de la Generalitat, que ha generado un intenso debate social. La iniciativa, que consiste en carteles y folletos sobre el alto volumen de bajas laborales, ha incitado a sindicatos y patronales a manifestar sus posturas. Mientras los sindicatos CC OO y UGT critican la campaña como «insultante», las organizaciones patronales respaldan el mensaje, enfatizando la necesidad de un «buen uso» de las bajas laborales.
Reacción de los Sindicatos
Los sindicatos han exigido la retirada inmediata de la campaña, argumentando que se produce en un contexto de aumento de contagios de gripe y aludiendo a la presión que enfrenta el personal sanitario. CC OO, en un comunicado, subraya que «las personas trabajadoras no se enferman por elección» y califica el mensaje de la campaña como «erróneo y culpabilizador».
Apoyo de las Patronales
Por otro lado, las patronales como Pimec han elogiado la campaña. Antonio Cañete, presidente de la entidad, afirmó en un desayuno informativo que es crucial utilizar de manera responsable los recursos disponibles en medio de la crisis de absentismo que afecta a los empresarios. «Celebramos enormemente este mensaje», declaró Cañete.
Contenido de la Campaña
Los carteles de la campaña destacan cuatro mensajes clave sobre las incapacidades temporales (IT), comúnmente conocidas como bajas laborales. Uno de los puntos fundamentales establece que «la baja laboral es el reconocimiento oficial de que no puedes realizar tu trabajo habitual por motivos de salud». Además, aclara que la baja médica es una decisión «médica, no personal ni laboral». También se menciona que Cataluña, con el 17% de los afiliados a la Seguridad Social en España, concentra el 25% de las bajas laborales. El mensaje finaliza instando a los ciudadanos a hacer un «buen uso» de las IT.
Contexto y Justificación de la Campaña
El departamento de Salud ha indicado que esta campaña cumple con la normativa vigente y está diseñada principalmente para ser difundida en redes sociales. Sin embargo, algunos profesionales sanitarios han decidido imprimir y exhibir los carteles en los CAP, lo que ha intensificado la controversia.
Aclaraciones de la Consejera de Salud
En una reciente entrevista, la consejera de Salud, Olga Pané, se refirió a la elevada cifra de bajas laborales en Cataluña. «Somos la segunda comunidad con un número de bajas más grande, esto nos ha preocupado», afirmó, haciendo hincapié en la importancia de utilizar “adecuadamente” las bajas laborales.
Postura de los Sindicatos y Problemas de Absentismo
La secretaria general de CC OO, Belén López, ha respondido a la consejera en un mensaje en Twitter, instándola a reconsiderar la campaña y afirmando que resulta perjudicial tanto para los pacientes como para el personal sanitario. López subrayó que los trabajadores con incapacidades temporales tienen el derecho a recibir atención adecuada en los CAP y, en caso de necesitarlo, a obtener una baja laboral para su recuperación.
El tema del absentismo laboral es una preocupación destacada entre las patronales de Cataluña, como Foment del Treball y Pimec. Según Cañete, los empresarios reportan que, tras la falta de personal, el segundo problema prioritario es el absentismo. Las patronales argumentan que existe un uso incorrecto de las bajas laborales, mientras que los sindicatos apuntan a la relación entre las bajas y las condiciones laborales, así como a las largas listas de espera en el sistema sanitario.
Una de las exigencias de los empresarios es que las mutuas privadas asuman parte de la carga de trabajo del sistema de salud pública para acelerar los procesos de atención. Desde hace un año, las comunidades autónomas pueden establecer acuerdos de colaboración con las mutuas, aunque solo tres lo han hecho hasta ahora, siendo Cataluña una de ellas.
