El Aumento del Desempleo Femenino en Chile: Un Fenómeno Alarmante
El mercado laboral chileno enfrenta un estancamiento preocupante, con las mujeres siendo las más afectadas. Actualmente, la tasa de desempleo femenino se sitúa en un 10%, superior al 8,1% entre los hombres y al 8,9% a nivel nacional. Esta cifra representa la tasa más alta de desocupación femenina registrada desde mayo de 2025, lo que agrega presión al presidente José Antonio Kast, quien asumió el cargo el 11 de marzo con la promesa de revitalizar la economía, estancada durante 13 años.
Factores Contribuyentes
El aumento en la tasa de desempleo femenino es el resultado de una compleja combinación de factores estructurales y coyunturales. Según el economista Juan Bravo, director del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales (OCEC UDP), la desaceleración en la creación de empleos formales ha dejado a unas 450,000 mujeres fuera del mercado laboral. La mayor pérdida de empleos se ha registrado en las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), donde se eliminaron alrededor de 34,000 puestos de trabajo para mujeres.
Bravo indica que este declive se produjo después de la finalización de un subsidio estatal en abril de 2025, que facilitaba a las mipymes cubrir el salario mínimo de 539,000 pesos mensuales (aproximadamente 664 dólares). A pesar de que el sueldo mínimo nominal aumentó un 119,5% entre 2015 y 2025, el incremento en la productividad fue negativo, con una variación promedio del -0,5% anual. Según Bravo, las mipymes, que emplean a una mayor proporción de mujeres, enfrentan dificultades para absorber incrementos salariales desalineados de la productividad laboral.
Voces del Desempleo
Karen González, cocinera de 33 años, se encuentra sin una fuente de ingresos tras el cierre de su restaurante en Santiago. “Dependemos del sueldo de mi esposo y estoy preocupada por no poder contribuir económicamente”, comparte. La preocupación por la situación laboral se ha convertido en la principal inquietud de los chilenos, superando incluso la seguridad, según varias encuestas.
Oriana Molina, ingeniera comercial de 44 años, se encuentra desempleada desde enero, tras la salida de una multinacional del país. “He consumido mis ahorros y estoy dispuesta a aceptar ofertas de menor remuneración para reintegrarme al mercado”, expresó.
Medidas del Gobierno
Para abordar el desempleo, que se mantiene por encima del 8% durante 39 semanas, el Gobierno de Kast ha presentado una megarreforma denominada Plan de Reconstrucción Nacional, que incluye aproximadamente 40 medidas, entre ellas un crédito tributario para 235,000 empleadores, mayormente de mipymes. Aunque el plan ha pasado en la Cámara de Diputados, enfrenta críticas de economistas y organismos como el Consejo Fiscal Autónomo y el Fondo Monetario Internacional, quienes advierten sobre posibles riesgos para las finanzas públicas.
Retos Adicionales para las Mujeres
Kimberly Bustamante, madre soltera de dos niños, enfrenta dificultades para encontrar empleo debido a la falta de opciones compatibles con su rol como cuidadora. “Busco trabajos que no requieran tanta presencialidad, pero no encuentro”, dijo. Alejandra Inostroza, investigadora del Instituto Milenio para la Investigación del Cuidado, enfatiza que la brecha de género en las tasas de desocupación se agrava por las condiciones desiguales en el mercado laboral y la falta de políticas efectivas que apoyen la corresponsabilidad en el cuidado.
Desesperanza ante la Inflación
Bustamante destaca la frustración por la escasez de oportunidades, especialmente en un contexto de inflación creciente. El presidente Kast ha admitido que la falta de trabajo afecta con mayor intensidad a mujeres y jóvenes, refiriéndose a la situación como una “emergencia laboral”.
Antonia Arancibia, antropóloga de 25 años, ha estado buscando trabajo formal desde su graduación en septiembre de 2025, encontrando obstáculos significativos en el camino. La desocupación entre los jóvenes con educación superior completa alcanzó un alarmante 17% durante el primer trimestre de 2026.
El desempleo femenino en Chile es un fenómeno complejo en el que se entrelazan múltiples factores económicos y sociales, reflejando la necesidad urgente de políticas laborales inclusivas y correspondencia en el cuidado.
