La Confederación de Trabajadores de México (CTM) Elige Nuevas Autoridades en su 90 Aniversario
A 90 años de su fundación, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) ha renovado su dirigencia. En un congreso nacional celebrado el martes, Tereso Medina Ramírez fue elegido como secretario general de la organización con 95 votos a favor y solo cuatro en contra. Medina Ramírez, un líder sindical de 63 años originario de Coahuila, sustituye al octogenario Carlos Aceves del Olmo, quien no pudo asistir debido a problemas de salud.
Compromiso con el Sindicalismo Moderno
En su primera intervención como líder, Medina Ramírez se comprometió a llevar a la CTM hacia un sindicalismo más proactivo. “Nuestra central obrera será una central de propuesta, no de protesta, que dialogue con firmeza y acuerde con dignidad”, declaró. Además, anunció la creación de un consejo asesor honorífico que incluirá a Aceves del Olmo y a otros miembros clave de la CTM, lo que representa un esfuerzo por modernizar la organización manteniendo su identidad y liderazgo.
Defensa de Derechos Laborales y Colaboración con el Gobierno
La nueva dirigencia ha reafirmado su compromiso de proteger los derechos de 4.5 millones de trabajadores, asegurando la defensa de empleos, salarios y prestaciones. También han expresado su disposición para dialogar con el Gobierno federal y el sector empresarial en busca de aumentar la productividad y competitividad del país. Entre los retos más inmediatos que enfrenta Medina Ramírez está sanar las divisiones internas y recuperar el poder de interlocución con el Ejecutivo.
Historia y Desafíos del Sindicalismo Mexicano
Desde su fundación en 1936 durante el gobierno de Lázaro Cárdenas, la CTM ha jugado un papel crucial en el entorno político y laboral de México. Sin embargo, su influencia ha disminuido en años recientes. La relación histórica entre la CTM y los gobiernos, mayormente del PRI, ha sido objeto de críticas por supuestas prácticas de corrupción y corporativismo. Fruto de esta historia, la organización se enfrenta actualmente a un escenario de redefinición, donde se plantean desafíos como la implementación de la reducción de la jornada laboral y la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (TMEC).
Un Cambio en el Proceso Electoral
En la reciente elección para la dirigencia, varios miembros expresaron su interés en postularse, lo que presagiaba un cambio hacia procesos democráticos más inclusivos. Sin embargo, en la fase final, se unificaron en torno a la candidatura de Medina Ramírez, quien terminó siendo el único aspirante registrado.
El Futuro de la CTM
El abogado Diego García Saucedo destaca que, a pesar de que la CTM ya no tiene el mismo poder que en décadas pasadas, su relevancia sigue siendo significativa en el ámbito laboral y político. “Este es un momento crucial para demostrar su capacidad de unidad y su compromiso con los trabajadores», comenta. Por su parte, el experto en Derecho Laboral, Manuel Fuentes, señala que la CTM enfrenta la necesidad de adoptar una postura firme frente a problemas laborales urgentes, como la reducción de jornada laboral y el cierre de empresas.
Los analistas coinciden en que la CTM se encuentra en una encrucijada que la obligará a renovarse para seguir desempeñando su rol en el escenario sindical mexicano.
