Incremento Salarial Histórico para los Mossos d’Esquadra
Los Mossos d’Esquadra recibirán un incremento salarial de 4.000 euros brutos anuales gracias al acuerdo alcanzado recientemente en el Consejo de la Policía. Este acuerdo supone el mayor aumento retributivo desde 1989 y también contempla una ampliación de horas de vacaciones para la mayoría de los efectivos del cuerpo, según un comunicado del Departamento de Interior y Seguridad Pública de la Generalitat.
Mejoras Laborales y Retributivas
La Generalitat ha definido este pacto como un “nuevo marco de referencia” que impulsa la mejora estructural de las condiciones laborales de los Mossos d’Esquadra. Aunque no se han detallado medidas específicas, el acuerdo tiene como objetivo facilitar la conciliación laboral, personal y familiar de los agentes.
Un Acuerdo Calificado de Histórico
Tras más de veinte reuniones de negociación, los sindicatos SAP-FEPOL y SME-FEPOL, junto a AILMED y COPCAT, han destacado que este convenio es un “acuerdo histórico”. Según estos sindicatos, el nuevo acuerdo sitúa adecuadamente las condiciones retributivas y la jornada de trabajo de los Mossos, justificando el incremento salarial por la “especial complejidad” de la labor policial.
Reducción de Horas y Cambios en la Jornada Laboral
Además del aumento salarial, el pacto contempla la reducción de 100 horas en la jornada laboral de todos los efectivos y la ampliación de las horas de vacaciones para la casi totalidad de los agentes. FEPOL ha indicado que se limitará a un máximo de seis los cambios de turno de fiesta a trabajo que se pueden acordar anualmente, además de aumentar los importes relacionados con la nocturnidad y el trabajo en fin de semana.
Postura de los Sindicatos en Oposición
Por otro lado, el sindicato USPAC, que cuenta con 3.700 afiliados, someterá la decisión de apoyar o rechazar el pacto a sus miembros. Su dirección considera que el acuerdo es “insuficiente”. Albert Palacio, portavoz de USPAC, ha señalado que el incremento salarial en bruto derivará en una suma neta de aproximadamente 215 euros al mes, tras 17 años sin aumentos en el cuerpo.
Asimismo, Palacio ha criticado que el nuevo acuerdo permite a la dirección de los Mossos efectuar cambios de turno de forma libre durante un periodo de 14 días. También el sindicato CCOO se ha manifestado en contra del pacto, argumentando que no hay garantías de que el incremento salarial se cumpla, dado que depende de la aprobación de los presupuestos de la Generalitat. Exigen, además, que la aplicación del acuerdo sea retroactiva.
