Reforma Laboral en México: Reducción de la Jornada Laboral
La reducción de la jornada laboral en México es una realidad cada vez más cercana. El Congreso mexicano ha aprobado, en una votación reciente, una reforma constitucional impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum que pretende disminuir de manera gradual la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Esta modificación entraría en vigor en 2027, con una reducción de dos horas cada año hasta alcanzar el objetivo en 2030.
Controversias en el Debate Legislativo
A pesar de los avances, el camino hacia la implementación de esta reforma no ha estado exento de controversias. La oposición, conformada por los partidos PAN, PRI y MC, ha expresado su preocupación sobre que la reforma termine beneficiando al sector empresarial y no garantice la ansiada semana laboral de cinco días. Aunque el Senado ha aprobado la reducción a 40 horas semanales, no se han establecido dos días de descanso obligatorios, un asunto que ha generado tensiones en el debate legislativo.
La senadora del PRI, Cristina Ruiz, afirmó: “Trabajar seis días no es descanso; lo que quiere el pueblo es cinco días de trabajo y dos días de descanso; aprobar lo contrario es mentir”. Esta postura refleja la preocupación por la falta de claridad en las condiciones laborales propuestas.
Aspectos Clave de la Iniciativa
El proyecto de reforma también establece un límite de 12 horas extras a la semana, en detrimento de las 9 horas inicialmente propuestas. A pesar de los puntos de discordia, la reforma ha sido aprobada por unanimidad en el Senado y ahora se dirigirá a la Cámara de Diputados, donde se anticipan más resistencias.
Esta propuesta inició su camino legislativo durante el sexenio de Andrés Manuel López Obrador, pero carecía de consensos hasta que fue retomada por el gobierno de Sheinbaum. La reforma es el resultado de mesas de diálogo con el sector empresarial, organizaciones sociales y sindicatos que se desarrollaron en los últimos meses, buscando dar respuesta a una demanda histórica de la clase trabajadora.
Discursos y Reacciones
Desde el partido oficialista, se argumenta que la falta de dos días de descanso obligatorios no debería ser un impedimento. El legislador de Morena, Oscar Cantón, defendió que el 35% de la población laboralmente activa ya cuenta con dos días de descanso a través de contratos colectivos, lo que sugiere que estas mejoras pueden lograrse sin cambios constitucionales.
En la Cámara de Diputados, ya se han manifestado ciertas resistencias antes de que el proyecto llegue. Activistas han expresado sus demandas mediante pancartas que exigen «40 horas, ¡ahora!» y “2 días de descanso a la semana por ley”. La coordinadora de la bancada de Movimiento Ciudadano, Ivonne Ortega, hizo eco de estas inquietudes, asegurando que la propuesta, aunque suena bien, podría ser solo una simulación.
Datos Relevantes sobre la Jornada Laboral en México
La reforma se fundamenta en estadísticas preocupantes: los trabajadores en México laboran, en promedio, más de 2.100 horas anuales, una cifra que supera el promedio de los países miembros de la OCDE. De este modo, el 27% de la población trabaja más de 48 horas semanales, lo que representa el porcentaje más alto entre las naciones de este organismo.
