Amazon Anuncia Despidos en España: Hasta 1.200 Empleados Afectados
Amazon ha iniciado un proceso de despido colectivo que podría impactar a un máximo de 1.200 trabajadores en sus oficinas corporativas en España. Este ajuste se limita a las sedes de Madrid y Barcelona, donde la empresa concentra sus operaciones administrativas. A pesar de este recorte, Amazon asegura que no afectará a los empleados de logística ni a los centros logísticos.
Contexto del Ajuste Laboral
Actualmente, Amazon España cuenta con aproximadamente 28.000 empleados. Si se concreta el despido del 4% de su plantilla, la reestructuración no debería influir en las operaciones de la compañía en el resto del país. A nivel global, la multinacional ha previsto recortes más significativos, afectando a 14.000 trabajadores de su plantilla corporativa en todo el mundo.
En España, la compañía ha formalizado dos expedientes de regulación de empleo (ERE) en sus entidades Amazon Digital Spain y Amazon Spain Service. Se espera que el ajuste impacte principalmente a los «mandos medios» de la empresa.
Reacciones y Críticas
La noticia del ajuste ha suscitado críticas por parte del Gobierno español. La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, calificó el despido como un «modelo de vergüenza» asociado a la empresa de Jeff Bezos. Además, el sindicato CC OO ha rechazado el ERE y demanda mayor transparencia sobre las razones del despido, afirmando que no hay justificación económica para una reestructuración de tal magnitud, especialmente dado el crecimiento reciente de la empresa.
Hasta el momento, Amazon no ha mantenido contactos formales con los comités de trabajo para negociar el ERE. La comunicación oficial respecto a la apertura de negociaciones debe ser presentada ante la dirección general del Ministerio de Trabajo, debido a que afecta a más de una comunidad autónoma. Según fuentes del ministerio, no se ha recibido ninguna notificación oficial por parte de Amazon.
Proyecciones Laborales Futuras
El ajuste se da en un contexto de transformación tecnológica en la empresa, con proyectos relacionados con la inteligencia artificial (IA) y la automatización que podrían acarrear futuros recortes en la plantilla, aunque estos planes aún están en desarrollo. Esta situación ha generado incertidumbre entre los trabajadores.
Ajuste Global de Personal
El anuncio de Amazon se produce tras la comunicación de una reducción global de 14.000 empleados, centrada particularmente en los roles administrativos. La plantilla total de Amazon se estima en alrededor de 1,5 millones de personas, de las cuales aproximadamente 350.000 están en labores corporativas.
Amazon ha justificado la reestructuración como un esfuerzo por mantener una estructura ágil y eficiente, eliminando burocracia y optimizando recursos para enfocarse en áreas clave que respondan a las necesidades actuales y futuras de los clientes. La compañía ha comprometido un plazo de 90 días para que los empleados afectados busquen nuevas oportunidades dentro de la empresa, priorizando su reinserción interna.
Crecimiento Financiero y Reacción del Mercado
A pesar de los despidos, los resultados financieros recientes de Amazon han sido positivos. En el tercer trimestre, la empresa reportó un beneficio neto de 21.187 millones de dólares, un aumento del 38,2% en comparación con el año anterior. El crecimiento de la cifra de negocio alcanzó los 180.169 millones de dólares, lo que representa un incremento del 13,4% respecto al mismo período del año anterior.
La respuesta del mercado ha sido favorable, con las acciones de Amazon alcanzando un nuevo máximo histórico, superando los 250 dólares. El rendimiento de su división Amazon Web Services, que reportó ingresos trimestrales de 33.000 millones de dólares, ha contribuido a disipar temores sobre una posible burbuja en el ámbito de la inteligencia artificial.
