Desigualdades en los salarios del profesorado en España: Análisis y Datos
En la última semana, han surgido dos versiones opuestas sobre los salarios que perciben los docentes en la enseñanza pública en España. Por un lado, la OCDE reporta que los maestros de educación infantil y primaria obtienen ingresos de 54.487 dólares brutos al año (aproximadamente 50.130 euros). Esta cifra se establece aplicando un método de paridad de poder adquisitivo (PPA) y sostiene que los docentes de secundaria inician su carrera con un salario de 61.074 dólares brutos (alrededor de 56.190 euros).
Según la OCDE, España ocupa el décimo lugar en la lista de salarios más altos para los maestros y el séptimo para los profesores de secundaria entre 36 países evaluados. Estos datos colocan a los docentes españoles por encima de sus colegas de países como Italia, Francia, Irlanda, Suecia, Estados Unidos, Canadá o Japón. No obstante, es crucial aclarar que esta cifra representa una estimación comparativa y no refuerza el salario real que los docentes reciben en España. Las cifras que ha presentado UGT indican que estas cifras son aproximadamente un tercio más bajas.
Variaciones Regionales y Comparativas de Salarios
En regiones como Andalucía, los salarios iniciales para los maestros de infantil y primaria son de aproximadamente 35.000 euros anuales. En comparación, los profesores de secundaria en la misma región ganan cerca de 39.300 euros. Las disparidades entre comunidades autónomas son notables, llegando a diferencias de hasta 638 euros mensuales en secundaria. Por ejemplo, los docentes en el País Vasco perciben 3.309 euros al mes, en contraposición con los 2.626 euros que reciben sus colegas en Asturias, según el informe de UGT.
Los datos de la OCDE, por su parte, utilizan el método de paridad de poder adquisitivo que mide lo que se puede comprar con cada dólar en distintos países. Este enfoque, argumentan economistas como Ángel Martínez de Analistas Financieros Internacionales, permite concluir que, ajustados a los niveles de precios, los profesores en España tienen un salario competitivo en comparación con otros países.
Comparaciones y Proyecciones a Largo Plazo
Además, el análisis señala que el profesorado de secundaria en España, al inicio de su carrera, gana el 85% de los ingresos medios de trabajadores con formación similar entre 25 y 64 años. Este porcentaje es superior al 61% promedio de la OCDE y al 58% de la UE. El potencial máximo de ingresos para los profesores de secundaria en España es un 22% más alto que el de otros profesionales con el mismo nivel educativo, lo que representa una ventaja significativa en relación a las cifras de la OCDE y la UE.
Dificultades en el Progreso Salarial
A pesar de estos datos favorables, es importante señalar algunas limitaciones. Según Jesús Carro, profesor de Economía en la Universidad Carlos III, la carrera profesional de los docentes en España es relativamente «plana», es decir, comienzan con salarios altos, pero su crecimiento es lento. A los 15 años de servicio, los maestros de primaria pasan del décimo al decimocuarto lugar en el ranking de salarios de la OCDE. En el caso de los profesores de secundaria, el descenso es similar, pasando del séptimo al décimo puesto.
En términos de salario máximo, los docentes españoles ocupan el puesto 12 para los maestros y el noveno para los de secundaria. Sin embargo, esta cifra también presenta consideraciones relevantes. En España, alcanzar el salario máximo puede llevar hasta 39 años, mientras que en países como los Países Bajos, se puede lograr en 18 años. En promedio, en la UE, se requieren 32 años para alcanzar el tope salarial.
